2023年2月3日，寧波檢驗中心寧波零部件公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）召開(kāi)全體員工大會(huì )，寧波零部件公司副總經(jīng)理（主持工作）曹建驍、副總經(jīng)理王振新、副總經(jīng)理傅鍵出席會(huì )議。會(huì )議由公司質(zhì)量總監郁呈祥主持。

      公司質(zhì)量總監郁呈祥總結了2022年公司的質(zhì)量工作和科研工作，剖析了過(guò)去工作中存在的問(wèn)題，并指明今后將重點(diǎn)落實(shí)人員培訓和完善質(zhì)量知識體系，為全體員工敲響質(zhì)量警鐘。 

      公司副總經(jīng)理傅鍵對分管的工作領(lǐng)域提出要求與期望。市場(chǎng)開(kāi)拓方面，應強化服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )新工作機制，增加客戶(hù)粘性；材料工作領(lǐng)域，應著(zhù)力提高工作效率、保證報告質(zhì)量；工會(huì )工作方面，協(xié)同工會(huì )委員共同努力，將工會(huì )工作提升至新的臺階 。 

      公司副總經(jīng)理王振新對新年工作提出新的期盼。公司應夯實(shí)基礎，加強檢測能力建設；抓好基礎管理，不斷提升管理效能；貫徹“以人為本”原則，不斷強化人員素質(zhì)。 

      公司副總經(jīng)理（主持工作）曹建驍向全體員工作年度工作總結報告。報告從黨建工作、市場(chǎng)開(kāi)拓、政府補助及稅優(yōu)享受、科研創(chuàng )新、質(zhì)量體系、基建工作、內部管理等領(lǐng)域系統總結了寧波零部件公司2022年整體工作情況。曹建驍對全體員工的辛勤付出表示感謝，并對2023年工作提出了以下要求。一是進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎工作，完善經(jīng)營(yíng)布局；二是加強科技人才隊伍建設，快加科研成果落地轉化；三是細化內部管理，不斷提升管理水平。 

      會(huì )后，舉行人才工程專(zhuān)家表彰儀式，向3名屆滿(mǎn)專(zhuān)家發(fā)放“支票”津貼，向5名新聘專(zhuān)家頒發(fā)聘書(shū)。 

      隨后，各部門(mén)簽署2023年度重點(diǎn)工作責任書(shū)，并舉行2023年公司“質(zhì)量月”啟動(dòng)儀式。

      此次大會(huì )為全體員工增添了踔厲奮發(fā)的信心和力量，寧波零部件公司全體員工將以攻堅的銳氣、破難的勇氣、爭先的志氣，努力實(shí)現新年新起步，奮力書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新答卷。